Gestionnaire de paie (F/H) - CDD

🤓 Vos missions :

• Participer à la gestion du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins pour le Groupe Advens (France, Espagne et Allemagne) :
• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie : absences, primes, astreintes, titres-restaurant, transports et autres éléments de rémunération.
• Contrôler les bulletins de salaire et identifier les éventuelles anomalies
• Assurer le suivi des corrections et régularisations avec le prestataire
• Préparer et contrôler les soldes de tout compte
• Suivre les échéances mensuelles de paie et contribuer à la sécurisation des virements
• Effectuer les déclarations sociales et au suivi des paiements associés
• Répondre aux enquêtes administratives obligatoires ou ponctuelles, en assurant la collecte, la vérification et la transmission des données demandées
• Assurer le traitement administratif et le suivi en paie des différentes absences :
• Enregistrer et suivre les arrêts de travail
• Établir les attestations de salaire (via signalement DSN dans le logiciel de paie)
• Suivre les indemnités journalières de Sécurité sociale et les dossiers de subrogation (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutiques)
• Suivre les dossiers de prévoyance et effectuer les relances nécessaires
• Contribuer aux activités liées à l’administration du personnel

Et, en fonction des priorités de l’équipe :

• Participer à l’intégration RH des nouveaux collaborateurs
• Préparer les contrats de travail, avenants et courriers RH
• Suivre les périodes d’essai et les échéances contractuelles

🤩 Alors, ce job est fait pour vous ?

• Vous avez une première expérience en paie / administration du personnel ( la connaissance de Nibelis serait un +)
• Vous connaissez les sections d’un bulletin de paie, et les principales déclarations sociales et des organismes sociaux
• Vous êtes rigoureux (se), faites preuve de discrétion et d'organisation

Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.

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Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…😉